劳动合同规定提前离职要赔多少钱

更新时间：2022.06.16

在劳动合同的履行期内，员工提前离职，要根据实际情况来确定赔偿。如果员工违反了服务期的约定，提前终止劳动合同，要按照合同中的规定支付赔偿；如果员工提前一个月通知单位解除劳动合同，离职时不需要赔偿。

展开更多

针对劳动合同规定提前离职要赔多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

正常劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内的，提前三日通...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动...更多>>