公司可以因本人原因不给员工解除劳动合同吗

不可以！偶尔未及时完成工作任务，并不属于法定解除劳动合同条件。如果多次不能及时完成工作任务，可能涉嫌...

因该什么原因员工不得解除劳动合同

第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依...

公司与员工解除劳动合同证明原因怎么写

协商解除劳动合同的，解除原因可以写双方协商解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...

公司因与员工解除劳动合同员工不同意怎么办

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司与员工解除劳动合同的范本

公司主动解除劳动合同范本的内容有劳动者的姓名等基本情况，解除合同的原因，保险、工资终止支付的时间及赔...

不得与员工解除劳动合同的情形有哪些

《劳动合同法》第四十二条用人单位不得与劳动者解除劳动合同，主要有以下情形：一．从事职业病危害作业的劳...

员工与公司解除劳动合同有哪些情形

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司与员工解除劳动合同有哪些程序

(一)在试用期内被证明不符合录用条件 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 (三)严重失职，营...

公司与员工解除劳动合同情形有哪些

劳动者终止劳动合同：与用人单位协商终止；提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位；劳...

劳动合同因公司原因解除

公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 ...

因公司原因解除劳动合同

一般情况下如果你要求按照原工资福利待遇签订劳动合同，而公司要变更劳动地点方面的情况下，未能达成一致而...

因公司原因致部门撤销，与员工解除劳动合同合法吗

根据《劳动合同法》第四十条第 （三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法...

公司与员工解除劳动合同可以获得哪些补偿？

被公司单方面解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿金的补偿。经济补偿金按照劳动者在单位工作没满一年支付...