残疾赔偿金必须由保险公司支付吗？

对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。 ...

工伤认定必须赔偿公司吗

既不合理也不合法。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。...

工伤赔偿是否必须在离职后支付

根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金，如果一次性伤残医疗补...

工伤赔偿是公司支付吗

1、用人单位有购买工伤保险的，应当由工伤保险进行赔偿，未构成工伤保险的，应当由用人单位进行赔偿。 2...

员工受工伤单位必须要支付工伤待遇吗，员工受工伤公司应该怎么赔偿

1、员工受工伤，单位有缴纳社保，那么是可以申请工伤认定，可享受工伤待遇。医疗费用由工伤保险基金支付。...

单位辞退员工必须支付赔偿金吗

用人单位突然辞退员工也不是必须要支付赔偿金，要看单位辞退员工的原因，比如员工违反了单位的规章制度，或...

公司裁员必须支付年终奖吗？

公司裁员不需要支付年终奖金。年终奖金属于用人单位的福利，不是法律强制性的，因此即使不裁员，违反法律规...

公司必须支付放假期间的员工工资吗

公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在...

公司要求我辞职员工必须支付工资吗

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司如果辞退员工必须支付经济补偿金吗？

公司辞退员工不是必须支付补偿金，建立后，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在...

员工发生工伤事故公司必须赔偿吗

1、发生工伤事故后首先应进行工伤申报，申请工伤认定，经认定为工伤的，可享受相应工伤保险待遇。2、如可...

员工受伤单位必须支付工资吗

员工只要付出劳动，单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工...

工伤赔偿金给付必须要交税吗

工伤赔偿金是不需要扣税的。 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号），根据个人所得税法第四条...