非全日制用工是不是就是临时工？

你说的非全日制用工就是临时工吗问题是的， 1、临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用...

非全日制用工人数是指临时工吗

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

临时工可以解决非全日制用工么

非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

全日制和非全日制的用工区别

第一，工作时间不同。第二，非全日制用工可以订立口头协议。第三，非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无...

全日制用工和非全日制用工的工资怎么算

第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每...

非全日制用工和小时工的区别

非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工，不要求对员工考勤，一般指的概念就如同现在常...

谁知道那个高校非全日制用工和临时工的事

1、临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、...

非全日制用工待遇是怎么样的，合算么。

非全日制用工待遇要以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...

非全日制临时用工的条件有哪些

1、临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、...

非全日制一般用工和兼职待遇有什么不同?

1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工，是指以...

全日制和非全日制用工区别

（1）工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度。非全...

非全日制临时用工要交社保吗

要交。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用...

非全日制用工的保姆和非全日制用工有何区别

《劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...