南京劳动仲裁多久可以结束？

更新时间：2021.11.04

南京劳动仲裁时效是一年，且劳动者、或者是单位在时效范围内，若是想要采取提出劳动仲裁请求的方式来处理劳动争议，需要向当地的仲裁机构提交书面的仲裁申请，此类申请数之中需要包含劳动者的姓名、仲裁请求等的内容。

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