辞职后拖欠工资要怎么办
递交书面辞职通知书,30日后(试用期:3日后)即可解除劳动合同。若出现用人单位拖欠工资的行为,可以向...
员工辞职后工厂拖欠的工资怎么要求赔偿
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投...
辞职了拖欠工资怎么办
辞职了公司拖欠工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对...
辞职了拖欠工资怎么办?
辞职拖欠工资的情况下,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
拖欠工资辞职后可以要求赔偿吗
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投...
公司拖欠工资可以要求去辞职吗?
公司拖欠劳动报酬的情况下,劳动者可以行使单方解除权,自解除通知到达对方后立马生效,劳动关系立即解除。...
公司拖欠工资辞职能要求赔偿吗
《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
拖欠工资,辞职后可以要求赔偿吗
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投...
单位拖欠工资多久可以要求辞职?
单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,...
辞职后拖欠的工资要怎么办
辞职拖欠工资的情况下,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
辞职后拖欠工资要怎样办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,...
拖欠工资辞职后可以要求什么赔偿金
《劳动合同法》中规定企业拖欠工资劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资...
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