假如公司拖欠工资，去劳动局举报有用吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司拖欠工资去劳动局告有用吗

老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的...

公司拖欠工资去报警有用吗

老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投...

拖欠工资去劳动局举报有用吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

公司拖欠工资向劳动局举报有用吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

拖欠工资去劳动局拖欠工资有用吗

老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投...

民营公司拖欠工资去劳动局告有用吗

老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的...

拖欠工资直接去劳动局举报有用吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

我的公司不发工资，我去劳动局报警有用吗

公司不发工资，劳动者可以报警，但大多数情况下报警效果不是很大。1、报警没用。最简单的方法就是电话向当...

公司拖欠工资去劳动局举报要多久

劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠...

公司拖欠工资可以直接去劳动局举报吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...

拖欠工资公司可以直接去劳动局举报吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

公司拖欠工资，可以直接去劳动局举报吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...