试用期不给工资合法吗?
不合法,员工试用期内主动提出辞职也是需要支付工资的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
试用期不给工资合法吗?
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
试用期离职要给工资吗
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
试用期离职工资还给吗
1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。 2、《劳动合同法...
试用期离职,公司给员工发工资,合法吗?
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
试用期辞职不给工资违法吗
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资...
试用期离职扣工资合法吗
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是不...
试用期没签合同离职给工资吗?
没有签订合同就开始工作,工作时间超过一个月但是没有满一年的,单位或企业应该向劳动者支付两倍的工资。员...
试用期内离职工资能不给
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、...
试用期离职公司不给工资
当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
兼职试用期不给工资是合法行为吗
首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定...
试用期辞职不给工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。 1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向...
试用期内辞职不给工资合理吗
除非公司给你进行了工作相应的培训,并支付了1万元的培训费。否则,要求赔偿1万元的规定是不合理的。根据...
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