请问劳动合同多久不签订是合理的

《劳动合同法》 第十条：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

未签合同是否违反劳动法

去劳动局投诉，未签合同可以要双倍工资。...

劳动法不签订劳动合同是合法的吗

不签订劳动合同不合法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

不和劳动者签订劳动合同违法吗？

不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

同时和两个单位签劳动合同是不是违反了劳动法

需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的 按照劳动合同法来说...

签订完劳动合同不给劳动者违法不？

用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的...

签订完劳动合同不给劳动者违法不

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...

试用期不签劳动合同违反劳动法吗

根据有关法律规定：用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签...

劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律

一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作，事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同，而且还...

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是否违反劳动合同法的规定呢？

违反劳动合同法的规定。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...

劳动合同上不写工资是不是违反劳动法

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...

单位不签订劳动合同是否违法？

用人单位不与劳动者签订合同是违法的。还有规定如下：根据《》第十六条、十九条和五十条的规定：“是劳动者...

兼职不签订劳动合同是否违法？

兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签劳动合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职...