赔偿金和赔偿金的区别

一、补偿金和赔偿金的区别是什么 用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当...

代通知金和补偿金的税率

我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后，就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律...

赔偿金和补偿金的区别

一、补偿金和赔偿金的区别是什么 用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当...

补偿金和赔偿金的区别

一、补偿金和赔偿金的区别是什么 用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当...

如何区分代通知金和经济补偿金？

离职代通知金的计算是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时，如果用人单位没有依法提前一个月通知的...

代通知金和赔偿金可同时有吗

补偿依据不同，代通知金与经济补偿金能同时用一般是同时发给你的。...

代通知金和经济赔偿金怎么规定的

代通知金为固定金额，是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半...

代通知金和经济补偿金

代通知金和经济补偿金 1、两者适用条件不同 代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满...

赔偿金和补偿金区别

补偿金是劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助，是劳动者因劳动关系终止带来的...

补偿金和赔偿金区别

补偿金和赔偿金区别具体如下： 一、两者支付条件不同 1、一般情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

违约金和赔偿金的区别

违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一...

代通知金和赔偿金可以同时有吗？

补偿依据不同，代通知金与经济补偿金能同时用一般是同时发给你的。...

赔偿金和代通知金能同时索要吗？

不可以的。因为赔偿金是在违法的情况下而代通知金是合法的情况下。二者并没有多大的联系。根据《劳动合同法...