被辞退多久才可以申请劳动仲裁？

。有劳动争议，应当在2014年9月20日被辞退后一年内即2015年9月20日前申请劳动仲裁。如果20...

辞职后多久可以进行劳动仲裁

辞职后，应自此一年内提起劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间...

被公司辞退，进行劳动仲裁，劳动仲裁准备资料

单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

被辞退后多久可以申请劳动仲裁

用人单位无故辞退劳动者的，劳动者从辞退之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁的，超过一年的是不能申请劳动...

辞职后被辞退多久可以申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应...

法律规定可以再找劳动部门进行劳动仲裁吗

需要区分具体的情况：1、如果在离职一年内发现权利受到侵害的，可以提起仲裁；2、劳动报酬方面的权利受到...

职工辞退要多久才可以申请劳动仲裁

劳动纠纷的仲裁时限是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第...

劳动者工资有多少才可以进行劳动仲裁

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

劳动仲裁后可以被辞退吗

劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...

被辞退劳动仲裁

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

被公司辞退后多久可以申请劳动仲裁

劳动者被用人单位辞退的，只要从离职之日起一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞...

辞职后多久才可以申请劳动仲裁

一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...

被辞退劳动仲裁时效是多久

劳动仲裁时效为1年，根据你的情况，应该是在2012年9月11日之前申请劳动仲裁。 单位违法解除劳动合...