东莞现在劳动合同如何解除？

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

东莞终止解除劳动合同

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...

东莞解除劳动合同赔偿标准

按劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，但是，劳动者的月工资高于东莞市政府公布的本地区上年度...

东莞解除劳动合同怎样赔偿

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

东莞解除劳动合同有规定吗

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

东莞的解除劳动合同怎么赔偿

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

如何解除劳动合同如何解除劳动合同

劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...

东莞解除劳动合同最高赔偿多少

如果月均工资高于东莞上一年度平均工资3倍，则以12年为限。具体参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿...

东莞解除劳动合同几天发工资吗

很多人不清楚东莞解除劳动合同几天发工资吗，一般是企业应该给予你把工资按照合同规定的内容都结算清楚，但...

劳动合同如何解除该如何解除劳动合同

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...

东莞解除劳动合同如何赔偿，有哪些相关规定呢？

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

如何解除劳动合同解除劳动合同

有下列情形之一的，劳动合同不得解除： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...

劳动合同应如何解除，劳动者如何解除劳动合同

劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提...