劳动合同纠纷实际工资标准

更新时间：2022.06.12

劳动合同纠纷赔偿实际工资的标准是：根据劳动者的基本工资水平来确定的。如果是劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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