浙江劳动争议纠纷处理的意见

更新时间：2022.03.08

1、处理原则：审理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、优先调解、法不溯及既往等原则。 2、受案范围：劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 3、仲裁主体 4、仲裁时效 5、举证责任。

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