劳动仲裁的期限怎么算？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，...

劳动仲裁的期限怎么算

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...

劳动仲裁期间怎么计算

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十五条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：(1)...

撤销劳动仲裁如何计算期限？

申请撤销劳动仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决之日起30日内申请。仲裁裁决可以撤销：裁决所依据的证据是伪...

劳动仲裁45天仲裁期限怎样算

最新的劳动仲裁法规定，申请仲裁的时效是一年，也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁，或者说是你申请仲...

劳动者解除劳动合同的仲裁期限怎么计算

《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》规定，劳动者在试用期间被...

劳动仲裁期限的计算标准是什么

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...

劳动仲裁怎么算举证期限

诉讼阶段对举证期限的要求比较明确，根据《》的相关规定，人民法院在受理劳动争议案件后，将根据审理程序确...

劳动仲裁时效期限怎么算

我国法律规定，劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算...

劳动争议仲裁期限怎么算

根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...

申请劳动仲裁期限怎么算？

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...

劳动仲裁申请期限怎么算

员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年，从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起...

劳动仲裁举证期限怎么算

诉讼阶段对举证期限的要求比较明确，根据《》的相关规定，人民法院在受理劳动争议案件后，将根据审理程序确...