劳动争议属于民事纠纷吗

劳动争议案件属于民事诉讼。劳动者因劳动争议向人民法院起诉的，属于民事案件。劳动争议提起的诉讼，由被告...

劳动争议属不属于民事纠纷

劳动纠纷是属于民事纠纷的。一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会收...

劳动争议劳务纠纷是属于民事纠纷吗

主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体，如自然人与自然人，自然人与法人，法人与法...

劳动争议是否属于民事纠纷

部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同...

劳动合同纠纷属于劳动争议吗

劳动合同纠纷属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...

工资纠纷属于劳动争议吗？

工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议，依法适用劳动...

工伤纠纷属于劳动争议吗

工伤纠纷属于劳动争议吗解释如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单...

工资纠纷属于劳动争议吗?

工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议，依法适用劳动...

工资纠纷属于劳动争议吗

可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...

个人之间劳动纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)

主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体，如自然人与自然人，自然人与法人，法人与法...

退休人员劳动纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)

主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体，如自然人与自然人，自然人与法人，法人与法...

哪些纠纷属于劳动争议纠纷

下列纠纷属于劳动争议，可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...

劳动纠纷属于民事纠纷吗?

主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体，如自然人与自然人，自然人与法人，法人与法...