签订劳动合同一般最多几个月算一年？

合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

劳动合同最短是几个月

合同期限可以与用人单位约定。 劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...

签订劳动合同最晚几个月

固定期合同、无固定期合同、完成一定工作的合同 合同最晚入职一个月内签订就合法 《劳动合同法》 第十条...

公司签订劳动合同最短几年？

劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...

企业签订劳动合同最短几年

劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...

一般签订劳动合同最短时间是多少

法律没有规定最短的劳动合同期限，是由用人单位和劳动者协商一致确定的，可以约定一两年，也可以约定无确定...

签订劳动合同一般签几年最好

《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很...

这样的劳动合同最短可以签几个月

1.没有具体的规定的，《劳动合同法》第十九条第三款的规定，“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳...

一般劳动合同的签订最短时间是多少

法律没有规定最短的劳动合同期限，是由用人单位和劳动者协商一致确定的，可以约定一两年，也可以约定无确定...

一般签订劳动合同最短时间是多少天

法律没有规定最短的劳动合同期限，是由用人单位和劳动者协商一致确定的，可以约定一两年，也可以约定无确定...

劳动合同最短期限是几个月

劳动合同最短期限一般是三个月，具体还要看订立的合同类型。一般来说如果劳动合同的期限为3个月到一年的，...

劳动合同最短签几年

签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...

劳动合同签订2年试用期一般几个月

劳动合同订2年试用期不超过2个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...