因旷工解除劳动合同要赔偿吗

更新时间：2022.06.18

因员工旷工公司单方面解除劳动合同是不需要支付赔偿金的，只要旷工的情况属实，旷工这种行为一般都违反了用人单位的规章制度，对于违反规章制度的职工，用人单位具有单方面辞退的权利。对于用人单位制定的合法的规章制度，员工是必须要遵守的。

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