老板员工被辞退要怎么赔偿
员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系,员工没有过错的情况下,才会有经济补偿或者...
辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
老员工犯了错被辞退有没有赔偿
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
员工无故被辞退有什么赔偿
劳动者无故被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔...
员工被辞退有什么赔偿标准
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
被辞退员工要赔偿什么?
如果用人单位非法解除合同,您可以向用人单位申请赔偿。根据劳动合同法第四十七条,经济补偿计算方法,经济...
员工被辞退,员工有赔偿吗
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
辞退老员工有什么补偿?
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。 用人单位无故辞退劳...
老员工辞退要赔偿么?
可以和领导进行友好的沟通协商处理,不行直接向当地的劳动部门进行申诉仲裁处理,按照劳动法是应该有补偿的...
有同事被辞退了老员工公司辞退不赔偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
有同事被辞退了,老员工公司辞退不赔偿吗??
1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间,裁...
三十年老员工被辞退怎么赔偿
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
老员工被厂里辞退要怎么赔偿
按照工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资。...
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