员工被辞退算不算开除

1、开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位...

员工被企业辞退且开除8年工龄算不算

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

辞退员工被开除职务怎么办？

发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合...

员工被辞退期间离开算辞职吗

不算。公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定，如果该员工被辞退是不符合法律的规定的，那么公司要做好赔...

员工被辞退算不算开除,法律上该如何规定

员工被辞退，显然是不算开除的，辞退与开除显然不是一个意思，辞退一般是公司与劳动者解除劳动关系，但开除...

在公司辞职员工解除劳动合同算不算开除

公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法...

因公务员被开除公职工资怎么算?

(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活...

劳动合同期间被辞退算不算开除

只要不是你严重违反公司规章制度，就不算开除，只是被公司辞退，公司应按你实际工作时间发你工资，此外尚应...

公司员工违规被开除和辞退工资怎么算

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...

开除辞退员工应该怎么结算工资

开除辞退员工，工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定，员工在下列情况下...

公司开除员工不签合同可以算辞退吗

1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

公务员的行政拘留算不算开除公职

除非情节严重，否则行政拘留不是刑事犯罪的刑罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，有下列行为之一的...

辞退员工补偿算不算

经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工...