劳动合同法规定劳动合同必须是书面形式吗

更新时间：2022.06.14

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同必须以书面形式签订，所以，建立劳动关系后，用人单位跟职工以口头形式订立的劳动合同是无效的，也严重违反国家法律规定。公司跟员工签合同的时间，最迟是建立用工关系以后的一个月内。

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