患病病患职工合同期已满可以解除劳动合同吗

不可以。根据我国的法律规定，职工患病期间合同到期，用人单位不可以终止劳动合同法，劳动合同应当续延至相...

职工患病劳动合同解除手续

一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负...

职工患有职业病能解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第42条第1项的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...

职工患职业病可以解除劳动合同吗

员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或...

职工患病公司能解除劳动合同吗

职工患病公司不能在其规定的医疗期内解除劳动合同。如果在规定的医疗期满，职工经调整工作岗位后仍不能胜任...

职工患病企业能解除劳动合同吗

在我国职工患病企业不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，...

患病的职工可以解除劳动合同吗

法律分析 职工患病后在医疗期内的，用人单位一般不可以解除劳动合同，除非职工具有重大过错。如果此时解除...

职工患病期间能解除劳动合同吗？

在医疗期过了之后，用人单位解除劳动合同，这种情况必须要有法定的理由才可以，比如说员工严重的违反了公司...

职工患重病可以解除劳动合同吗？

1、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而...

患病的职工自动解除劳动合同合法吗?

1、患病职工不是自动解除劳动合同，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排...

员工患职业病能不能解除劳动合同

1、不能，经医院检测属于职业病，就向人社局申请工伤认定，属于工伤，构成残疾再申请伤残鉴定，按照等级享...

职工患职业病单位能解除劳动合同吗

劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列...

职工患病非因工伤解除劳动合同

按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（78）104号）关于员工患病非因因工伤解除劳动合同第...