职工患病可解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

职工患病能解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

患病职工自动解除劳动合同吗

患病职工不是自动解除劳动合同，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工...

患病职工自动解除劳动合同吗？

患病职工的情况下，是不会自动解除劳动合同的，职工在医疗期间，用人单位不得解除劳动合同。如果员工不同意...

职工患大病解除劳动合同？

可以。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

职工患病能不能解除劳动合同

职业病职工能自己解除劳动合同，职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知...

职工患大病解除劳动合同

法律分析：可以。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...

职工患职业病能解除劳动合同吗？

1、不能，经医院检测属于职业病，就向人社局申请工伤认定，属于工伤，构成残疾再申请伤残鉴定，按照等级享...

职工患病可以解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

职工患病解除劳动合同可以吗

一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负...

职工患病可以解除劳动合同吗？

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

患病职工可以解除劳动合同吗

要根据具体情况确定。 根据劳动法第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

职工患病单位解除劳动合同

单位如你这种情况可以和你解除合同，你属于《劳动合同法》四十条第一款的情形，属于用人单位可以解除劳动合...