劳动合同解决争议能单独约定条款吗

更新时间：2022.06.15

劳动合同中解决争议的方式并不是必须要约定的条款，在中华人民共和国劳动合同法当中明确的规定了书面合同应该体现的一些基本的条款。主要是劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工资劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任。

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