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加班费计件费怎么计算？

更新时间：2022.09.21

不少公司都是计件制，多劳多得，那么在劳动法中关于计件制加班费如何计算的问题规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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