女员工怀孕公司可以辞退吗

女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...

怀孕公司可以辞退女员工吗

公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同...

公司怀孕女员工公司可以辞退吗？

一般而言，女职工在孕期，用人单位一般不得提前解除劳动合同，（除非员工存在以下情形：1在试用期间被证明...

怀孕公司有权辞退怀孕的员工吗

是不合理的行为。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是在孕期或者是哺乳期是不能被公司以任何形式的借口...

公司可以辞退怀孕的女员工？

公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同...

怀孕的女员工在怀孕期间公司辞退可以吗

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

试用期女员工怀孕会被公司辞退吗

不会。 女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位...

怀孕的女员工可以找公司辞退吗

公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同...

女员工怀孕了公司可以辞退吗

1、不可以。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

怀孕公司能辞退员工吗

《劳动法》有明确规定，女性无论是在试用期还是在工作期间怀孕，用人单位不得依此辞退该职员。妇女和儿童权...

怀孕公司能不能辞退女员工

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

女员工现在怀孕后公司能辞退吗

一、公司不能辞退怀孕的员工。 二、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...

公司在女员工怀孕期间能辞退吗

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...