无固定期限劳动合同的员工被辞退后如何赔偿

劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...

被无固定期限劳动合同公司辞退员工怎样赔偿

签订了无固定期限合同遭公司辞退，应当依法进行经济补偿，如果属于违法辞退还应当赔偿。《劳动合同法》第四...

员工无固定期限劳动合同被辞退怎么要求赔偿

1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失，或者身体条件不能满足岗位需要，...

被辞退无固定期限劳动合同员工怎么要求赔偿

1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失，或者身体条件不能满足岗位需要，...

无固定期限劳动合同被辞退员工劳动合同可以要求赔偿吗

违法辞退的，可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限，解除合同条件与固定期...

无固定期限劳动合同辞退赔偿

用人单位辞退无固定期限的劳动者，应该作出相应的赔偿，参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...

无固定期限劳动合同，被辞退如何赔偿

用人单位依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照每满一年支付一个月的工资...

无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿？

1、用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第48条规定：用人单位...

无固定期限劳动合同被辞退如何赔偿

看具体情况分析如下： 1.若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为...

无固定期限劳动合同被辞退赔偿方式

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...

劳动合同无固定期限被辞退怎么赔偿?

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...

无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿

1，需要了解具体的案情，如果是单位非法接触劳动合同，您是可以主张经济补偿金及其相关的待遇，如有其它疑...

新劳动法无固定工龄无故被辞退怎么赔偿？

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三...