哪些劳动法对年假有规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的...

劳动法关于年假的规定有哪些

正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享...

国家劳动法的年假规定有哪些

劳动法年假规定的年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休...

劳动法对年休假的规定有哪些

劳动法年假规定--年假计算方法： 　　《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10...

劳动法带薪年假规定,有哪些规定

劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5...

劳动法年假国家有哪些规定

1、职工累计工作已满1年不满10年的，为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，...

劳动法工作年假规定有哪些

法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满2...

劳动法关于年假规定有哪些

劳动法年假规定：按《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已...

劳动合同法年假规定有哪些?

1.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休...

劳动法规定带薪年休假的规定有哪些

带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休...

劳动法规定职工休年假的规定有哪些

根据国务院发表的2008年1月1日实施的《员工带薪休假条例》和人力资源和社会保障部于2008年9月2...

劳动法对年假的相关规定有哪些

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的...

劳动法中对休年假的规定有哪些

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...