我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

可以随时解除劳动合同的条件是什么

更新时间:2022.06.07

用人单位随时解除劳动合同的条件是劳动者存在着违反用人单位规章制度,并且情节非常严重的,当然了,如果说劳动者存在着犯罪行为的话,也是可以采取解除劳动合同措施的。毕竟在这种状况之下的话,劳动者存在过错。
展开更多

针对可以随时解除劳动合同的条件是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询