没有劳动合同不给支付工资怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
没有劳动合同支付双倍工资怎么办
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
没有签劳动合同怎么支付双倍工资
1、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
解除劳动合同后工资支付有什么规定
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
劳动合同不定时支付工资有效吗
1、劳动合同约定工资不定时支付没有法律效力。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月...
没有签劳动合同被开除能拿到工资吗
依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
没有签劳动合同被开除工资能拿到吗
用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。...
没有劳动合同,被开除了,能拿到工资吗?
有工资。如果公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。 对于没有劳动合同自离能拿到工资吗的具体情况根据《工资...
没有签订劳动合同的应支付双倍工资吗
1、关于没有签订劳动合同的应支付双倍工资。 单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付...
没有劳动合同可以要求公司支付工资吗
没有签订劳动合同是可以通过事实雇佣关系证明,工资当然可以要求对方偿还。您可及时通过法律途径提起诉讼要...
没有签劳动合同就要支付一倍的工资吗?
签完劳动合同没给员工,不需要付二倍工资。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
没有签订劳动合同,单位没有支付工资怎么办?
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
没有劳动合同辞工有工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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