餐饮工伤鉴定

7-9级伤残办理残疾证的可能性较小，而且工伤伤残证和残疾证是有区别的。 《工伤伤残证》是劳动部门批准...

餐饮工伤赔偿标准

餐厅员工因公受伤，餐厅理应赔偿，报销应按照工伤的比例，即全额报销。社会保险法明确规定，用工单位应该为...

餐饮行业赔偿标准

1、生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可...

餐饮业员工工资标准结算方式

依据双方合同约定，如果没有约定的，一般按月结算。...

餐饮业工伤如何报销？

餐饮业工伤的报销： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事...

餐饮业工伤如何报销

餐饮业工伤的报销： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事...

餐饮业工伤怎么赔偿

餐饮业工伤的报销： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事...

餐饮工伤赔偿标准是什么呢?

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...

工伤职工餐饮费用谁承担，工伤职工餐饮费用的赔偿标准是怎么规定的

用人单位没有提供工伤职工餐饮义务。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位没有提供工伤职...

餐饮行业工伤怎么赔偿

如果餐厅员工因为工作切到手指的，花了五十元钱，这个费用，公司理应承担的。因为工伤的医疗费，从法律角度...

餐饮公司工伤期间工资发放标准

1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出...

餐饮业员工工伤怎样算工资

员工在停工留薪期的工资是按照员工实际工资计算，可以按照员工前12个月的平均工资计算天停工留薪期间的工...

餐饮业用工合同

聘用方： 法定代表人： (以下简称“甲方”) 受聘方： (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址：电...