雇佣关系中工人受伤的赔偿问题，雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的

雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出...

雇佣关系工伤误工费怎么计算?

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定...

雇佣关系工伤赔偿标准是怎样的

(一)身体受到一般伤害的赔偿项目 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断...

雇佣关系工伤赔偿标准是怎样的？

雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、...

工伤雇佣关系的误工费怎么计算的

1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误...

雇佣关系工伤赔偿标准规定

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

雇佣关系受伤有误工费吗？

雇佣关系受伤有误工费。一般情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。依据相关规...

雇佣关系受伤有误工费吗

雇佣关系受伤有误工费。一般情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。依据相关规...

雇佣关系工伤赔偿标准怎样？

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

雇佣关系造成工伤怎样赔偿

雇佣关系不属于工伤，雇主应根据责任情况给予相应的补偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...

雇佣关系工伤怎么赔偿？

一般属于雇佣关系，雇工受伤雇主需要进行赔偿，需要结合受伤的具体细节来看各方赔偿责任。伤残鉴定现在做了...

雇佣关系工伤怎么赔偿

要看是雇佣关系还是劳务关系。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费...

雇佣关系工伤赔偿标准怎么规定

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...