劳动合同没到期赔偿多少钱

更新时间：2022.06.18

根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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