双倍工资的情形有哪些

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

双倍工资的情形有哪些？

在现实工作中，一些用人单位出于规避用工风险、少缴社会保险费用等目的，或者认为其在用工上属劳务关系，不...

双倍返还购房款适用的情形有哪些？双倍返还购房款的适用情形有哪些

根据2003年4月28日最高人民法院公布的《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，...

双倍工资有哪些情形

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

双倍工资都有哪些情形

双倍工资支付的情形： 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 2、从...

双倍工资支付的情形有哪些

双倍工资支付的情形： 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 2、从...

支付双倍工资有哪些情形

1、支付双倍工资的条件：用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同；或者用人单位违法不...

支付双倍工资情形有哪些

需要支付二倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

双倍工资支付有哪些情形

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

支付双倍工资情形有哪些？

双倍工资支付的情形： 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 2、从...

商品房双倍赔偿适用的情形有哪些

购买商品房时的双倍惩罚性赔偿，适用于以下情形： 1、《商品房买卖合同解释》第8条规定， （一）商品房...

什么情况下用人单位要支付双倍工资，支付双倍工资的情形有哪些情形

什么情况下用人单位要支付双倍工资，支付双倍工资有哪些情形：根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同...

双倍工资包括哪些情形

《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动...