公司已经签了合同可以辞退员工吗
如果仅仅是因为业绩问题,而和你公司和合同尚未到期,就不用太担心被辞退的问题。如果公司没有正当理由将你...
劳动合同已经到期可以辞退员工吗
不能。用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补...
已经签订劳动合同了还可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
工作已经签了劳动合同可以辞职吗
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
已经签了劳动合同可以辞职吗
已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
已经签了劳动合同可以辞职吗?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。...
劳动合同已经到期可不可以辞退员工
是合理的。既然劳动合同里规定了履行期限,用人单位按合同执行是完全可以的。《劳动合同法》第四十四条规定...
员工签了劳动合同后可以辞退吗
签了合同的员工有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
签订了劳动合同可以辞退员工吗
辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司...
公司与员工已签了劳动合同还可以辞职吗
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗?
律师解答 签了劳动合同公司可以辞退员工,但要符合以下情形: 一、过失性辞退。 (一)劳动者在试用期间...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗
根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规...
已经签了劳动合同可以辞职么?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。...
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