劳动合同生效和劳动关系建立是一回事吗

劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，劳动合同虽然生效，如果没有...

劳动合同的生效和劳动关系的建立是一回事吗

劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，劳动合同虽然生效，如果没有...

建立劳动关系以后订立的劳动合同有效吗？

已建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月之内签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书...

关于劳动合同的范围，劳动合同可以建立两个劳动关系吗

一般情况下劳动者不能建立两种劳动关系，但中国法律不强制要求劳动者建立一种劳动关系，能否建立两种劳动关...

劳动合同法第十条关于建立劳动关系的规定

根据规定劳动合同法第十条规定建立劳动关系标准如下: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...

建立劳动关系应当订立劳动合同？

建立劳动关系应当订立劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，目...

建立劳动关系是订立劳动合同吗

1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...

关于建立劳动关系应以什么形式订立劳动合同

法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...

建立劳动关系,应当订立劳动合同的吗

1、根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未...

建立劳动关系是不是应该订立劳动合同

建立劳动关系应当订立劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，目...

劳动合同生效了是不是劳动关系就成立了

劳动合同的生效时间不等于建立劳动关系的时间，两者的起始时间也不一定相同。《劳动合同法》第十条规定，建...

建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗

建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合同法...

劳动合同生效是否代表劳动关系成立

劳动合同的生效并不于劳动关系的建立。劳动关系自用工之日起建立，而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合...