用人单位违反集体合同如何处理？

根据我国《劳动合同法》第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以...

单位违法终止劳动合同的如何处理

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反...

单位违法解除劳动合同应如何处理

用人单位违法解除和终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续...

单位违法解除劳动合同该如何处理

用人单位违法解除和终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续...

单位违反劳动合同法律规定怎么处理

劳动者违约解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付违约金。专项培训服务期违约金的数额不得超过用人单位...

单位违法解除劳动合同，应如何处理？

单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

个人与单位劳动合同违约如何处理

劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

如何处理单位违法解除劳动合同呢?

如果单位非法终止劳动合同，劳动者可以向劳动监督旅投诉或申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或支付赔...

单位违反劳动合同三方协议怎么处理

用人单位可以要求赔偿。用人单位违反《劳动合同法》规定终止或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第...

用人单位应当如何去处理用人单位违反劳动合同规定的行为

4、“性命合同”：有一些从事带有风险工作的用人单位，不按《劳动法》的有关规定履行生命安全义务，提出“...

用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，如何处理

用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况有： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...

单位违反劳动法怎么处理

如果违反劳动法，劳动者就发生的可以通过如下程序处理： （1）双方协商。 （2)调解。可到下列调解组织...

用人单位违反劳动合同双方如何赔偿

用人单位违反如何赔偿？1、用人单位有违约，但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿；2、用人单位故...