员工在工作中公司提前解除劳动合同怎么赔偿？

员工在试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿金，如果单位的原因，需要支付经...

员工工作10年解除劳动合同怎么办？

应支付你10个月工资的经济补偿金。经济补偿以合同或劳动关系终止前12个月平均工资计算。当员工工作10...

工作期限内解除劳动合同怎么办

合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...

在工作期间发生工伤想解除劳动合同怎么办

用人单位，应该在公司的员工发生工伤后，给予一定的照顾，但若是因工伤而解雇员工，则需承担法律责任。. ...

工会在劳动合同解除中发挥着怎样的作用

工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的...

在工作中迟到可否作为解除劳动合同的理由？

这要查一下你所在公司的规章制度（要经职代会审议通过的），是否有迟到两次构成“严重违反用人单位的规章制...

员工解除劳动合同怎么操作？

职工解除劳动合同有预告解除和即时解除，预告解除是指，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

解除劳动合同在劳动法中怎么赔偿

如果是个人依法主动提出解除劳动合同，一般不需要赔偿。解除劳动合同是劳动者法定的权利，劳动者只需要提前...

在外地工作如何解除劳动合同

如果你走劳动争议仲裁的途径，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用...

解除劳动合同中的旷工期怎么办

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

员工在违法解除劳动合同怎么办

员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

在工作期间，因病解除劳动合同，单位能否与之解除劳动合同中的医疗

鉴于你说的情况，不构成工伤。 劳动者在工作期间，自身疾病是自己负责治疗。公司，已依法购买了社会保险，...

在公司工作三年没有签劳动合同, 现在公司要解除劳动合同, 怎么办?

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...