单位延迟开具怎么办?
建议您与用人单位协商。若用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正...
单位漏发一个月工资怎么办?
和单位财务部门联系看是否有正当理由漏发你一个月工资,如果没有正当理由,要求补发,如果拒不补发,可以向...
单位要延误误工时间
误工费单位延迟一个月的误工时间,应当返还额外收入的一个月的误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减...
一个月内工作满一个月单位不发工资怎么办?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,可由所在单位(30日内)或个人(1年内...
单位因为工作延误出现工伤怎么办?
根据我国有关法律的规定,单位延误工伤申报资料的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
员工单位工伤保险交一个月费用中间隔了一个月,怎么办?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
单位断交一个月怎么办
到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不...
单位延迟发工资,又不让辞工怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
单位推迟一个月缴纳社保
用人单位推迟一个月缴纳社保,可以进行补缴,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费...
误工费单位出, 还是个人出, 还是单位出, 误工费应该由单位出
需要单位出具工资证明 参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费...
单位延迟发工资怎么解决
单位延迟发工资怎么处理?延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难...
工资发放到期怎么办无故延迟一个月
可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权...
单位延迟发工资怎么处理
公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
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