事业单位劳动合同书

劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与...

事业单位一年没签劳动合同算不算违法呢？

事业单位一年没签劳动合同是违法的。 我国法律明确规定，如果事业单位不与事业单位的合同制员工签劳动合同...

事业单位旷工怎样解除劳动合同

属于违约，劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责，遵守其规章制度，旷工行为已经...

事业单位旷工怎样解除劳动合同?

属于违约，劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责，遵守其规章制度，旷工行为已经...

事业单位未续签劳动合同怎样的

一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者...

事业单位无固定期限劳动合同怎么写

写申请书，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁...

事业单位劳动者劳动合同怎么写

甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联...

事业单位等同缴费年限怎么算

到当地人力资源和社会保障局咨询办理。...

单位拒不签无固定期限劳动合同，怎么计算

单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

事业单位一年没签劳动合同是否算违法

事业单位一年没签劳动合同是违法的。 我国法律明确规定，如果事业单位不与事业单位的合同制员工签劳动合同...

事业单位工资怎样计算

总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800...

事业单位怎样计算工龄

档案转到人才后，在事业单位的工龄被视同缴费。若自己继续缴纳社保，或新单位继续缴纳社保，工龄合并计算。...

事业单位工龄怎样计算

工龄有三种计算法方式： 连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间...