待岗员工工资标准是什么

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...

辞退员工产假的标准是什么？

辞退产假员工按照劳动者的工作时间，员工的月工资支付补偿，劳动者在单位的工作时间越长，所获得的经济补偿...

女职工在家待产被解雇私企辞退员工补偿标准是什么？

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

员工待岗工资标准

企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动...

保留原岗位的员工待遇标准是什么？

１、养老保险：单位：２２％、个人８％ ２、失业保险：单位：２％、个人１％ ３、生育保险：全由单位负担...

离岗待退工资标准

应当根据劳动者实际的上班日期进行支付。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达...

保留原岗位的员工待遇的标准是什么？

1、养老保险：单位：22％、个人8％ 2、失业保险：单位：2％、个人1％ 3、生育保险：全由单位负担...

待岗人员工资标准

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳...

待岗工资标准是什么？

根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应...

待岗工资标准是什么

一、企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 二、按目前的规定...

待岗工资标准是什么样的

1、企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 2、按目前的规定...

员工待岗的工资发放标准

企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 按目前的规定，非因劳...

怀孕的妇女公司辞退员工的标准是什么？

第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...