女员工辞退的标准是什么待产平岗

更新时间：2021.11.03

辞退待产女员工赔偿标准是双倍经济补偿金，对于待产阶段的女员工，公司不可以随便解除合同，否则就触犯了劳动合同法。根据女员工入职年限，满一年支付两个月工资，最多赔偿十二年的。如员工月工资过高，补偿金限额标准是当地职工的三倍工资。

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