追索工资错发是否属于劳动争议?
属于劳动争议,当事人发生劳动争议的可以依法申请仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国...
2022年追索工资是否属于劳动争议
追索工资属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
追索错发工资是否属于劳动争议
属于劳动争议,当事人发生劳动争议的可以依法申请仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国...
工厂扣工资属于劳动争议吗
根据你的陈述,用人单位以劳动者给单位造成损失为由克扣工资是于法无据的,根据劳动合同法的规定,用人单位...
农民工的工资是否属于劳动争议
用人单位与农民工之间的工资争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
农民工工资属于劳动争议怎么办
农民工工资属于劳动争议,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《...
农民工的工资是否属于劳动争议?
用人单位与农民工之间的工资争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
建筑民工工资是否属于劳动争议?
建筑民工与用人单位之间如果存在着劳动关系,则其工资争议属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:因劳动报...
建筑民工工资是否属于劳动争议
建筑民工与用人单位之间如果存在着劳动关系,则其工资争议属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:因劳动报...
2022年农民工工资上税属于劳动争议吗
农民工工资上税属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
农民工工资开票属于劳动争议范围吗?
农民工工资税是用人单位与农民工之间的争议,属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用...
拖欠农民工工资属于劳动争议案件吗
拖欠民工工资属于劳动者争议案件。 拖欠农民工工资可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院...
工资多发属于劳动争议吗
多发工资属于劳动争议。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议适用范围的规定,用人单位与劳动者...
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