未签劳动合同被辞退怎么办？

可以向用人单位主张未签订书面合同的双倍工资（最多11个月工资），第2年即视为已经和用人单位订立了无固...

未签劳动合同被辞退怎么办

1.未签劳动合同可能面临员工要求双倍工资的劳动仲裁。 2.员工不遵守公司纪律的前提是公司的规章制度公...

未签劳动合同，被辞退怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔...

未签劳动合同被辞退，怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，...

未签劳动合同被辞退合同怎么办？

未签合同可以主张二倍工资，违法辞退可以主张继续履行合同或者赔偿金。一、未签合同根据《劳动合同法》第十...

因未签劳动合同被辞退, 怎么办

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没...

未签劳动合同被辞退怎么样办

根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

未签劳动合同，被辞退了怎么办？

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

未签劳动合同被辞退该怎么办？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视...

未签劳动合同被辞退了怎么办

你赶快协商解决吧。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单...

未签劳动合同被辞退该怎么办

可以向劳动仲裁委提出申请，要求公司支付未签劳动合同的每个月双倍工资的补偿，保险没上的话，可以要求现金...

未签订劳动合同被辞退怎么办？

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

未签劳动合同被辞退要怎么办？

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您可以得到以下赔偿;（1）没有签订合...