劳动争议仲裁的申请期限是多久,劳动争议仲裁的申请
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
请问劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议可以申请仲裁。劳动者应首先与用人单位协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报...
劳动争议仲裁时效问题
2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
劳动争议仲裁申请时效为多久,劳动争议仲裁的申请时
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
“劳动纠纷”类问题,咨询劳动争议,想问劳动仲裁怎样申请
写好劳动仲裁申请、带向相应的证据材料到单位所在地劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。...
劳动仲裁申请书的问题
劳动仲裁申请书注意事项: 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 ...
劳动争议纠纷申请仲裁应注意哪些问题
1、“劳动争议发生后申请仲裁是不是提起诉讼的必经程序?”: (1)是,如果不经仲裁就去法院起诉,法院...
劳动争议与劳动仲裁时效的问题
用人单位和劳动者有劳动争议的应该在解除劳动合同关系之日起一年内申诉。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十...
劳动仲裁法关于劳动争议调解仲裁的问题
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
劳动争议仲裁,如何申请劳动仲裁?
劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
请问在劳动争议仲裁中,劳动者是否可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁前置?
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这...
劳动争议与仲裁有关的问题
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
劳动争议仲裁中的时效问题
关于劳动争议仲裁中的时效问题:申请劳动仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中...
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