劳动合同未到期辞职是否有违约金
劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...
劳动合同未到期辞职要付违约金吗?
劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通...
劳动合同未到期辞职要交违约金吗
劳动者按规定辞职,不需要承担违约金。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
劳动合同未到期辞职是否是违约金
劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...
劳动合同未到期辞职要付违约金吗
劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通...
劳动合同未到期辞职是否有违约金?
劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...
劳动合同未到期辞职能收违约金吗
一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职...
签订劳动合同期间辞职需要缴纳违约金吗
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
劳动合同书约定试用期辞职需要缴纳违约金吗
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
劳动合同未到期,辞职能否要交违约金
一般情况下不需要交违约金,只需要提前30天向单位辞职,但和单位签订过服务期协议的除外...
劳动合同未到期辞职要支付违约金吗
现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期...
劳动合同未到期辞职能支付违约金吗
现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期...
劳动合同未到期辞职要交钱违约金吗?
1、一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以...
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