辞职后单位需要支付经济补偿金吗
员工因单位停缴社保导致辞职,单位需要支付经济补偿金。...
职工辞职有经济补偿金吗
一般而言,员工离职存在如下几种情况:第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单...
职工辞职经济补偿金怎么赔偿呢?
关于职工辞职经济补偿金,具体依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天...
孕妇辞职能要经济补偿金吗
孕妇辞职是否可发要经济补偿金就需要结合实际情况来处理,一般本人自愿辞职是不可以要的,但如果是用人单位...
辞职要不要有经济补偿金
劳动者自己主动辞职的一般没有经济补偿金,但用人单位有下列情形导致劳动者辞职的除外:用人单位的规章制度...
主动辞职后能否要赔偿经济补偿金?
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的...
辞职后,还要补偿经济补偿吗
因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
辞职时可以要求单位赔偿经济补偿金吗
这个要看具体情况,如果单位有违规现象,是可以的。...
员工主动辞职,公司需要给予经济补偿吗,自己辞职是否有经济补偿金
一般情况下,自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,可以要求...
辞职要赔经济赔偿吗?
若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可...
是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...
员工辞职是否需要给经济补偿金
员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
有什么情况辞职需要经济补偿金
什么情况下辞职有经济补偿金,员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动...
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