什么情况下单位不能辞退员工
单位不能辞退员工的情形，除劳动者有法定过错行为的： （一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； ...
公司在什么情况下下不能辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
编制什么情况下会被辞退
编制属于事业单位工作人员，受到开除处分的，将会被辞退。 首先，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分...
什么情况下怀孕会被辞退
以下情况被辞退合法： 1、孕妇违反单位规章制度； 《劳动合同法》有规定，严重违反用人单位的规章制度，...
编制什么情况下会被辞退？
编制属于事业单位工作人员，受到开除处分的，将会被辞退。 首先，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分...
什么情况下才可以辞退员工，在什么情况下能
《劳动合同法》第41条有以下情况之一，需要裁员20人以上或裁员不足20人，但占企业员工总数的10％以...
教师被辞退可能是在哪些情况下被辞退
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理...
公司在什么情况下不能辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
什么情况下不能对公司辞退员工
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
单位在什么情况下不能辞退员工
劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十二条劳动者有下列情形之...
2022年被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
被辞退下列情况不能拿到赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规...
什么情况下公务员会被辞退？
《公务员法》第四条公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；...
女职工在什么情况下不被辞退解雇
不被辞退解雇的权利①女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得辞退解雇。女职工在孕期、产期、哺乳期内，用...
