工伤工资怎么支付

关于工伤工资怎么支付，停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力...

工伤工资由谁支付

工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

期间需要向员工支付工资吗？

休产假视为正常出勤，工资、奖金照发。...

员工请病假需要支付工资吗?

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

旷工被辞退需要支付工资吗

旷工，是违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以根据本单位的规章制度，给予警告、记过等处分，如果情节...

职工患病或非因工负伤企业需不需要支付工资？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济...

工伤期间公司需要支付工伤停工留薪期间工资吗

因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，...

怎么进行工伤工资支付申请，需要满足什么条件？

（一）工伤工资支付申请办理条件 工伤职工已完成劳动能力鉴定或已放弃劳动能力鉴定的，因交通事故引发工伤...

请病假工资需要支付吗

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的...

企业要如何支付工伤职工工资

《》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的，由所在单...

工资支付条例与工资支付暂行规定

《《工资支付暂行规定》是为了维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为：第一条...

工资支付条例和工资支付暂行规定

《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为： 第一条规...

员工工伤公司需要支付的钱

老师您好，第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事...