没有签劳动合同可以主张双倍工资吗？

有无签订劳动合同，可以主张双倍工资（注意1年时效），具体什么情况？。...

没有签劳动合同可以主张双倍工资吗

没有签订劳动合同可以主张二倍工资，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用...

没签劳动合同工亡可以主张双倍工资吗？

未签劳动合同工亡能主张双倍工资，只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...

未签劳动合同可以主张双倍工资吗

用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，若未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工...

不签劳动合同可以主张双倍工资吗

1、不签劳动合同，用人单位应当从建立劳动关系起一个月后向劳动者支付双倍工资。2、未签劳动合同，但建立...

可以代签劳动合同主张双倍工资吗

请您参考：《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同应支付...

不续签劳动合同，可以主张双倍工资吗？劳动者主张双倍工资如何举证

一、不续签劳动合同，可以主张双倍工资吗？ 根据相关规定，用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作，...

未签订劳动合同可以主张双倍工资吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张二倍工资，并...

劳动者拒签劳动合同,可以主张双倍工资吗

劳动者拒签劳动合同，不可以主张双倍工资。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资吗

一、不续签劳动合同，可以主张双倍工资吗？ 根据相关规定，用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作，...

工作三年未签劳动合同可以主张双倍工资吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

未签劳动合同工亡可以主张双倍工资吗

未签劳动合同的时间超过一个月不满一年的，工亡后可以主张双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超...

一月没签劳动合同就能主张双倍工资吗

如果是用人单位原因超过一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为是签订了无固...